فناوران - هفته گذشته جوانان ایرانی در سخت ترین رقابت مهارتی جهان موفق به دریافت مدال در هر سه رشته حوزه IT شدند؛ یک مدال نقره پارسا یوسفی در رشته مدیریت سیستم های تحت شبکه، یک مدال برنز مهیار جباری در رشته راهکارهای نرم افزاری برای تجارت و یک مدالیون (دیپلم افتخار) حسین مکتوبیان در رشته ی فناوری های وب، دستاورد چهار روز رقابت در مسابقات WorldSkills 2019 کازان برای حوزه IT ایران بود.
پارسا یوسفی؛ برنده مدال نقره رشته مدیریت سیستم های تحت شبکه مهیار جباری؛ برنده مدال برنز رشته ی راهکارهای نرم افزاری برای تجارت حسین مکتوبیان؛ دارنده مدالیون (دیپلم افتخار) رشته فناوری های وب.
حضور ایران در هر ۸ رشته حوزه IT مسابقات جهانی آینده
پویا پیرحسینلو مدیرعامل ابر آروان ضمن خبر از افزوده شدن رشته های جدید شامل کلاد و تکنولوژی های آینده به مسابقات ملی مهارت، درباره همکاری های نهادها در این باره گفت: رایزنی هایی را با ناظمی؛ ریاست سازمان فناوری اطلاعات و پاک سرشت؛ ریاست سازمان فنی و حرفه ای انجام دادیم تا هر ۵ رشته حوزه آی تی در مسابقات جهانی شامل IT software solutions for business، IT network system administration، web technologies، cloud computing و cyber security به همراه سه رشته ی future skill شامل big data و blockchain‑based solutions و mobile applications development در مسابقات ملی مهارت برگزار شود تا بتوانیم با کمک ابر آروان با تبلیغات گسترده تر و آمادگی بیش تر برای رقابت جهانی این مسابقات نماینده داشته باشیم و سهم حضور و مدال ایران را افزایش دهیم. به این شکل که اردوها در هر ۸ رشته با بالاترین سطح تجهیزات، مربی گری و پشتیبانی انجام شود و بتوانیم مدال های رنگارنگ بیش تری کسب کنیم.
به گفته غلامرضا راز؛ سرپرست مدیریت امور مسابقات ملی و بین المللی مهارت این دستاورد و حمایت منجر به جهش بزرگی در مسابقات ملی خواهد شد.
ناشناخته بودن اهمیت یک رویداد جهانی
مسابقات WorldSkills 2019 در بالاترین سطح علمی و مهارتی جهان برگزار می شود و با پیشینه ای نزدیک به ۷۰ سال، ۸۲ کشور عضو دارد که جوانان نخبه زیر ۲۲ سال هر دو سال یک بار به رقابتی مهارتی در رشته های متنوع می پردازند. بیش از ۳۰۰ شرکت بزرگ جهانی اسپانسر برگزاری آن هستند و مدال آوران آن جذب بهترین شرکت ها می شوند. امسال این مسابقات با حضور ۶۳ کشور، در ۵۶ رشته با ۱۳۰۰ رقابت کننده در کازان روسیه برگزار شده بود. به گفته پویا پیرحسینلو این مسابقات این رویداد در ایران بسیار مغفول مانده است: به دلایلی هم چون اطلاع رسانی نشدن به عموم جامعه، بسیاری از مردم این رویداد و اهمیتی که دارد را نمی شناسند. در نتیجه مدال آوران آن نیز کم تر مورد توجه قرار می گیرند و در واقع ابعاد و عظمت این مسابقات به مردم انتقال پیدا نکرده است.
به گفته پارسا یوسفی؛ مدال آور نقره رشته شبکه این ناآشنایی از مسابقات جهانی مهارت منجر به از دست رفتن فرصت برای جوانان بااستعدادی می شود که توانایی رقابت در این عرصه را دارند اما به دلیل ناآشنایی از این مسابقات حتی در آن شرکت نمی کنند.
کازان ۲۰۱۹ سال رقابت سخت ایرانی ها با ارتقای جایگاه
غلامرضا راز سرپرست مدیریت امور مسابقات ملی و بین المللی مهارت، چهل و پنجمین دوره مسابقات جهانی مهارت را سخت تر از دوره های پیشین ارزیابی کرد: دوره سختی بود، از بحث محدودیت و تحریم ها در کنار محدودیت های داخلی که داشتیم، اما از نظر ترکیب تیم رقابت کننده و کارشناسان همراه، یکی از بهترین دوره های تیم ایران بود و با میانگین امتیاز بالایی که بچه های تیم ایران کسب کردند، توانستیم از رتبه پیشین ۳۸ به رتبه ی ۱۵ ارتقا پیدا کنیم.
به گفته غلامرضا راز، تیم ایران در عرصه ای در حال رقابت بود که بسیاری از کشورها تجربه و پیشینه طولانی مدت در آن داشتند اما ایران تنها ۱۰ سال است که در این رقابت ها شرکت می کند. به علاوه بیش تر شرکت کنندگان از کشورهایی با پشتوانه ی بالا در حوزه IT بودند و در مقابل آن ها تیم ایران با محدودیت های سخت افزاری و دسترسی به دانش رقابت سختی را پشت سر گذاشت و به تعبیر غلامرضا راز تیم ایران در چهار روز جنگید و هر یک نفر از اعضای تیم ایران در رشته خود در حال رقابت با نمایندگانی از ۴۰ تا ۵۰ کشور مختلف بود.
به گفته پویا پیرحسینلو هر یک از این رقابت کنندگان باید چند تخصص را در کنار عمق دانش و تجربه به همراه داشته باشند تا بتوانند در این رقابت ها عملکرد مناسبی داشته باشند.
موضوع تحریم در برخی رشته ها که از سوی شرکت های ارایه دهنده تجهیزات و نرم افزارها مانند زیمنس و نبود دسترسی به آکادمی های این شرکت ها برای دستیابی به دانش، از دیگر مشکلات رقابت کنندگان ایرانی در عرصه جهانی است.
ضرورت حمایت صنعت از رقابت کنندگان و مدال آوران
پویا پیرحسینلو با بیان فعالیت بیش از ۱۵ نفر از مدل آوران پیشین ملی و جهانی در شرکتی تکنولوژیکی هم چون ابر آروان به اهمیت بکارگیری دانش و تجربه ی مدال آوران المپیادی در سازمان ها و صنایع کشور پرداخت و گفت: سازمان ها باید در تلاش باشند با جذب این بچه ها از تجربه و دانش آنان استفاده کنند.
در همین رابطه مهیار جباری؛ مدال آور برنز رشته راهکارهای نرم افزاری برای تجارت گفت: روزی که مدال گرفتم مدیرعامل شرکتی که اسپانسر بخش مسابقه ما بود همان جا یک دعوت نامه کاری و تحصیلی به من داد. بعد از مسابقات چند شرکت دیگر با ایمیل به من پیشنهاد کاری دادند که همگی شناخته شده هستند. اما از ایران تاکنون پیشنهادی نداشتم.
غلامرضا راز نیز درباره اسپانسرینگ مالی و آموزشی یکی از مدال آوران از سوی شرکت ابر آروان، به ضرورت این دست حمایت ها از سوی سازمان ها و صنایع پرداخت و گفت: این حمایت ها کمک می کند که بچه ها با سطح بهتری از دانش و آمادگی به این مسابقات وارد شوند و در نتیجه دستاوردهای بهتری هم نصیب کشور شود.
جای خالی حمایت های دولتی
به گفته غلامرضا راز تا پیش از این بنیاد ملی نخبگان با به رسمیت شناختن مدال آوران به عنوان نخبگان کشوری، تسهیلاتی مانند سرباز مربی یا اولویت جذب حداقل هایی از حمایت را برای آنان فراهم می کرد که با تغییر رویکرد این سازمان در لغو این امتیاز اکنون این حداقل حمایت هم وجود ندارد: در حال رایزنی با ریاست جمهوری هستیم برای افزایش تسهیلات به علاوه مدال آوران پیشین در حال تاسیس کانون خبرگان و کارآفرینان مهارتی ایران هستند تا در قالب یک NGO واسطی میان سازمان فنی و حرفه ای و سازمان های دولتی شود.
نخبگان ایرانی با آرزوهای کار در شرکت های خارجی
حسین مکتوبیان؛ مدالیون رشته فناوری های وب در پاسخ به این پرسش که دوست دارد در چه شرکتی کار کند گفت: « در سطح جهانی دوست دارم در شرکتی مثل اپل یا گوگل کار کنم، اما در ایران فکر نمی کنم شرکتی بهتر از ابر آروان باشد که بچه های المپیادی بسیاری در آن مشغول به کار هستند و قوی کار می کنند.
غلامرضا راز نیز با تکیه بر ارزش نهادن شرکت ابر آروان برای تیم های المپیادی ایران گفت: بچه های المپیادی با افتخار اولویت اشتغال در ایران را ابر آروان می دانند. راز هم چنین بر ضرورت توجه سایر شرکت ها به جذب این نخبگان تاکید کرد.